AC Paie

Expert de la paie et des ressources humaines

🤝 Gestion PAIE ET RH : un accompagnement personnalisé pour votre entreprise

Spécialiste de la gestion du personnel, AC PAIE met à votre disposition son expertise en ressources humaines pour vous accompagner au quotidien.

Destiné principalement aux TPE et PME, notre cabinet d’externalisation vous propose un suivi sur mesure et des conseils personnalisés, afin de vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier.

Nos équipes, réactives et à l’écoute, vous apportent un accompagnement complet, que ce soit pour :

  • des missions ponctuelles (embauche, rupture de contrat, gestion d’urgence),

  • des besoins occasionnels (remplacement, audit paie, période de croissance),

  • ou un suivi régulier de votre gestion RH externalisée.

AC PAIE, votre partenaire RH de proximité, pour une gestion du personnel simple, efficace et conforme.

Gestion de paie

Cabinet de gestion de paie, AC PAIE vous accompagne dans l’établissement des bulletins de salaire à partir des informations fournies par vos soins, dans le respect de la législation propre à votre secteur d’activité (convention collective, accord de branche, etc.) et des spécificités de votre entreprise (accord d’entreprise, etc).
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Contrat de travail

AC PAIE vous assiste dans la rédaction des contrats de travail et la gestion administrative du personnel. Le cabinet s’occupe également de la modification des contrats de travail (rédaction d’avenant au contrat de travail), du traitement d’un salarié sortant (établissement des documents de fin de contrat), de l’activité partielle (dépôt de la demande d’autorisation préalable à la mise en chômage partiel et demande d’indemnisation) et de la rupture conventionnelle (calcul de l’indemnité spécifique et établissement des documents de rupture conventionnelle).
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Recrutement

AC PAIE propose également une prestation de consulting en recrutement et gestion des ressources humaines. Le cabinet vous assiste par ailleurs pour l’établissement de la déclaration préalable à l’embauche, en plus de la rédaction du contrat de travail et de la fiche de poste.
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CHIFFRES CLES

0
Panier exonéré
0
Minimum garanti
0
Plafond SS
0
Smic