Audit social
Optez pour l’audit social
AC PAIE vous donne une assurance sur le degré de maîtrise de vos différentes opérations, vous apporte des conseils avisés permettant de les améliorer, et contribue également à la création de la valeur ajoutée de votre entreprise.
Pour se faire, AC PAIE vous propose la réalisation d’un audit social vous permettant d’atteindre vos objectifs en évaluant votre processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement, et ceci, en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.
Effectuez un audit social pour votre société
A la recherche d’un expert en évaluation des risques sociaux et en gestion du personnel ? Vous souhaitez confier la réalisation de votre audit social à un expert de domaine ? Faites appel au cabinet AC PAIE.
Disposant de connaissances en droit social, votre cabinet est en mesure d’évaluer la conformité de vos contrats de travail, des bulletins de salaires, et d’optimiser le coût des charges sociales de votre entreprise grâce à des dispositifs adaptés.
Il évalue la conformité des pratiques sociales internes de votre société à par rapport à des référentiels extérieurs, tels que le droit du travail, les accords d’entreprise et autres. Non seulement, il permet aussi d’évaluer et de déterminer les différents risques et répercussions sociales et financières concernant la rémunération, la santé, la sécurité ou les risques de contentieux.
Sollicitez votre expert en audit social
AC PAIE se tient à votre entière disposition dans le but de vérifier que les pratiques au sein de votre société, en matière de droit social, de protection sociale ou de ressources humaines, sont conformes aux dispositions légales ou conventionnelles.
Ayant pour rôle d’analyser le climat social, notamment la qualité des relations entre les salariés et la direction générale, AC PAIE effectue un diagnostic de la gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise et contrôle la conformité législative de l’application des procédures, ainsi que la qualité des informations communiquées aux employés.
De plus, il intervient pour prévenir les risques juridiques pour votre société, s’assurer de l’adéquation de votre politique des ressources humaines avec les attentes de vos salariés et émettre des recommandations pour l’améliorer.
De ce fait, n’hésitez pas à faire appel à nos services et profitez d’un accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins.
Pour tout complément d’information, n’hésitez pas à contacter AC PAIE en appelant le 04 66 56 86 48.